 | CONFERENCIA ASCOLFA 2026 Y COLOQUIO REDAC: Conferencia Internacional ASCOLFA 2026 "Administración: del modelo tradicional a la gestión inteligente, retos y visiones en la era digital" Universidad EAN Bogotá, Colombia, Colombia, March 25-27, 2026 |
| Conference website | https://ascolfa.org/index.php/conferencias/conferencia-2026 |
| Submission link | https://easychair.org/conferences/?conf=conferencia-ascolfa-0 |
| Poster | download |
| Abstract registration deadline | October 31, 2025 |
| Limite entrega de trabajos encuentro de Doctorado REDAC | December 12, 2025 |
| Submission deadline | December 12, 2025 |
CONFERENCIA INTERNACIONAL ASCOLFA 2025 Y COLOQUIO DOCTORAL "REDAC"
"Transformación organizacional y liderazgo en la era Digital"
Acerca de la conferencia ASCOLFA 2025
La transformación digital ha revolucionado la manera en que vivimos, hacemos negocios y tomamos decisiones como consumidores. Con un gasto mundial en tecnologías y servicios de transformación digital que ha superado los 2.16 billones de dólares en 2023 y se espera que alcance los 3.5 billones en un futuro cercano (Statista, 2023), la transformación digital se presenta como un potenciador crítico del crecimiento organizacional. Sin embargo, la literatura refleja una falta de consenso sobre qué constituye la transformación digital y cómo se debe abordar (Hanelt et al., 2020; Warner & Wager, 2019; Wessel et al., 2021). A pesar de la diversidad de perspectivas, es crucial entender que, a medida que las organizaciones se sumergen en tecnologías digitales, deben adaptarse a estos cambios para mantener su competitividad y relevancia (Bharadwaj et al., 2013; Vial, 2019).
Recientemente, Paul et al. (2024) han destacado la necesidad de un enfoque multidisciplinario para investigar la transformación digital, sugiriendo que la convergencia de diversas disciplinas puede ofrecer una comprensión más profunda de cómo las tecnologías digitales impactan la gestión y las decisiones organizacionales. Este enfoque es particularmente relevante en un contexto donde los desafíos recientes, como los provocados por la pandemia de COVID-19, han acelerado la necesidad de adoptar tecnologías digitales (Hanelt et al., 2020).
La Conferencia ASCOLFA 2025 busca ser un espacio de intercambio donde académicos y profesionales puedan compartir investigaciones que aborden tanto la conceptualización de la transformación digital como su aplicación práctica en diversos sectores. Se invita a la presentación de trabajos completos o en proceso avanzado de desarrollo que incluyan revisiones exhaustivas de la literatura, estudios de caso y análisis de prácticas innovadoras que reflejen los desafíos y oportunidades que la transformación digital presenta para la administración y gestión de organizaciones.
Además en el marco de la Conferencia Internacional se une al Encuentro de Investigación el COLOQUIO DOCTORAL de la Red de Doctorados en Administración, Dirección y Gestión de Colombia -REDAC- como aliados para ofrece múltiples ventajas, ya que permite la colaboración académica al integrar investigadores consolidados y doctorandos, fortaleciendo redes y promoviendo sinergias interdisciplinarias. Además, enriquece la formación doctoral al permitir que los doctorandos reciban retroalimentación y mentoría de expertos, conectando la producción de conocimiento con su aplicación práctica. También fortalece el ecosistema académico al integrar la formación doctoral con investigaciones avanzadas, generando soluciones más robustas a problemas sociales y organizacionales, y proyecta internacionalmente tanto a ASCOLFA como a REDAC, atrayendo talento y consolidando su posición como referentes en Administración, Dirección y Gestión en Colombia y Latinoamérica.
La Asociación Colombiana de Facultades de Administración - ASCOLFA, cada año, con las Universidades miembros y otras organizaciones, propicia un espacio para la interacción académica entre investigadores nacionales e internacionales, profesores, estudiantes y profesionales de diferentes áreas del conocimiento. Este año la Conferencia Internacional ASCOLFA 2025 tiene lugar en la ciudad de Medellín, Antioquia donde el Capítulo Antioquia que comprende las instituciones del Valle de Aburrá, Medellín, Bello, Sabaneta, Chocó, Caldas y Risaralda, serán anfitriones del evento.
En consecuencia, se convoca a investigadores, docentes, profesionales y estudiantes a participar con sus investigaciones relacionadas con algunos de los siguientes Tracks o ejes temáticos, para socializarlas en el encuentro de investigación y en el encuentro de semilleros
TRACKS O TEMÁTICAS DEL ENCUENTRO DE INVESTIGACIÓN Y SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN
La Conferencia Internacional ASCOLFA 2026 se proyecta como un espacio académico estratégico para repensar el papel de la administración en un mundo profundamente transformado por la digitalización, la automatización, la inteligencia artificial y las demandas urgentes de sostenibilidad. En este escenario de cambio constante, la formación de nuevos líderes, la innovación organizacional y la transformación del conocimiento se convierten en pilares para afrontar los desafíos y oportunidades de la era digital.
Los tracks temáticos propuestos para el Encuentro de Investigación y Semilleros de Investigación están orientados a fomentar la reflexión crítica, el diálogo interdisciplinar y la producción científica sobre los desafíos contemporáneos de la gestión. Estos ejes buscan integrar perspectivas teóricas y aplicadas que permitan construir respuestas innovadoras desde la academia a los problemas sociales, económicos, tecnológicos y ambientales que enfrentan las organizaciones y las escuelas de administración en Colombia y el mundo.
1. Liderazgo transformacional y cultura organizacional inteligente:
En un entorno caracterizado por la incertidumbre, la aceleración tecnológica y los cambios sociales, el liderazgo organizacional enfrenta nuevos retos. Este track busca reflexionar sobre las prácticas emergentes de liderazgo distribuido, adaptativo y ético, así como sobre la construcción de culturas organizacionales resilientes e inteligentes. Se promueve el análisis de experiencias que integren inteligencia emocional, toma de decisiones en contextos complejos, y nuevos paradigmas de poder organizacional, en los que la gobernanza ética y la transformación cultural resultan claves para el desempeño y la sostenibilidad de las organizaciones. Diamantidou et al. (2024) destacan que el liderazgo transformacional, combinado con inteligencia emocional, modela culturas organizacionales resilientes y de alto desempeño.
Los temas en los que se enmarca este track son:
- Liderazgo distribuido y adaptativo en contextos digitales
- Gestión del cambio y desarrollo de culturas organizacionales resilientes
- Inteligencia emocional y toma de decisiones en entornos complejos
- Gobernanza ética y nuevas dinámicas del poder organizacional
2. Analítica, inteligencia artificial y decisiones estratégicas:
La revolución digital y el avance de tecnologías como el big data, el aprendizaje automático y los sistemas expertos están redefiniendo la forma en que las organizaciones planifican, deciden y actúan. Este track convoca investigaciones orientadas al uso estratégico de herramientas analíticas, automatización inteligente de procesos y la implementación de modelos de analítica prescriptiva en la gestión. También se abre el espacio para debatir los dilemas éticos y normativos de la gobernanza algorítmica, la transparencia en la toma de decisiones automatizadas y el papel de los profesionales de la administración frente a estos desafíos. Choi et al. (2018), Gandomi & Haider (2015), y Moesmann & Pedersen (2024) analizan el impacto del big data y la analítica prescriptiva en la toma de decisiones empresariales; Bertsimas & Kallus (2014) abordan modelos algorítmicos aplicados a la estrategia.
Los temas en los que se enmarca este track son:
- Aplicación de big data, machine learning y sistemas expertos en la gestión
- Automatización de procesos y rediseño de estructuras organizativas
- Herramientas de analítica prescriptiva para la toma de decisiones estratégicas
- Dilemas éticos, normativos y de gobernanza algorítmica
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3. Innovación, sostenibilidad y modelos de negocio emergentes
Las presiones sociales y ambientales, sumadas a la disrupción tecnológica, exigen una transformación profunda de los modelos de negocio. Este track se orienta a explorar enfoques innovadores y sostenibles de gestión organizacional, con especial atención a la economía digital, las plataformas colaborativas, el emprendimiento con impacto social y ambiental, y las estrategias empresariales en escenarios de alta incertidumbre. Se busca visibilizar experiencias que estén replanteando el valor empresarial desde perspectivas más inclusivas, regenerativas y tecnológicamente avanzadas. Revisión de analítica prescriptiva aplicada a operaciones sostenibles (PMC, 2023); Ekbia et al. (2015) sobre dilemas éticos del big data en la organización empresarial.
Los temas en los que se enmarca este track son:
- Transformación de modelos de negocio hacia la sostenibilidad e innovación
- Plataformas digitales y economía colaborativa
- Emprendimiento tecnológico con impacto social y ambiental
- Gestión estratégica en entornos de incertidumbre y disrupción
4. Educación y formación para la administración del futuro
La formación de nuevos líderes en administración requiere una renovación de las estrategias pedagógicas, curriculares y tecnológicas en las escuelas de negocios. Este track promueve investigaciones y experiencias centradas en el desarrollo de competencias para la gestión en la era digital, incluyendo microcredenciales, educación continua, innovación curricular y entornos de aprendizaje híbridos. Además, se enfatiza la articulación entre la formación académica, la investigación aplicada y la práctica profesional, como eje estructurante para una educación pertinente, flexible y alineada con los retos del siglo XXI. Estudios recientes muestran que la integración de inteligencia emocional en entornos formativos potencia competencias digitales, adaptativas y relacionales (ScienceDirect, 2023).
Los temas en los que se enmarca este track son:
- Nuevas competencias para líderes y gestores en la era digital
- Innovación curricular, microcredenciales y educación continua
- Ambientes híbridos y aprendizaje basado en tecnología
- Articulación entre formación, investigación y práctica profesional
Submission Guidelines - Directrices para el envío de Trabajos
INSTRUCCIONES A AUTORES PARA ENCUENTRO DE INVESTIGACIÓN
Con respecto a los autores
Cada trabajo tendrá un máximo 3 autores por ponencia y para ser aceptada al menos 1 de ellos deberán inscribirse y participar como ponente en el encuentro de investigación. Un autor o coautor podrá presentar máximo 2 trabajos en el encuentro de investigación o de semilleros.
Fases envío de trabajos
Se plantean dos fases, primera fase la entrega del resumen extendido y la segunda, el envió de artículos completos, los cuales deberán enviarse utilizando las plantillas de la Conferencia.
Resumen Extendido
Los resúmenes extendidos NO DEBE CONTENER AUTORES, NI FILIACIONES INSTITUCIONALES (estas deben incluirse al inscribir la propuesta en la plataforma EasyChair).
El número máximo de palabras para el resumen extendido es de 1000 palabras, incluidas las referencias. Se proponen dos tipos de entregas según el trabajo a presentar
1. Trabajos completos (Estos trabajos deben representar investigaciones completas, con una estructura formal y resultados concluyentes). Deberán contener el siguiente formato
- Título del trabajo (Times New Roman, 14 puntos, negrita, Centrado, en mayúsculas), tanto en español como en ingles
- Track en el que participa
- Palabras clave (de 3 a 5) en español e inglés: Al final del resumen, con el encabezado “Palabras clave:”, en cursiva.
- El resumen extendido debe contener:
- Introducción: Presentación del problema de investigación, justificación del estudio y contexto, relevancia y objetivos del estudio
- Marco Teórico y/o Revisión de Literatura: Contextualización del estudio con investigaciones previas y bases teóricas relevantes al tema.
- Metodología: Descripción breve del diseño de la investigación, el enfoque metodológico y los métodos de recolección y análisis de datos
- Resultados: Presentación clara de los hallazgos obtenidos en la investigación, con apoyo de tablas, gráficos y descripciones.
- Conclusiones y recomendaciones: Implicaciones de los resultados, aportes teóricos y prácticos, y recomendaciones futuras.
- Fuente: Times New Roman, 12 puntos, normal.
- Referencias (Usar el formato de citación APA 7)
- Platilla trabajo completo: XXXX
2. Trabajos en proceso (Son estudios que aún no están completamente finalizados, pero ya tienen una estructura definida, metodología clara y, posiblemente, hallazgos preliminares) Deberá contener el siguiente formato
- Título Provisional: (Times New Roman, 14 puntos, negrita, Centrado, en mayúsculas), tanto en español como en ingles
- Track en el que participa
- Palabras clave (de 3 a 5) en español e inglés: Al final del resumen, con el encabezado “Palabras clave:”, en cursiva
- El resumen extendido deberá contener:
- Introducción: Contexto, relevancia del problema de investigación y objetivos.
- Marco Teórico (Opcional): Breve descripción de la literatura relevante.
- Propuesta Metodológica: Explicación de la metodología planeada o en desarrollo, incluyendo métodos de recolección y análisis de datos.
- Avances Preliminares: Resultados iniciales o hallazgos preliminares, si están disponibles. Esto ayuda a mostrar el avance y dirección del estudio.
- Problemas o Desafíos Encontrados: Descripción de cualquier desafío o limitación que el investigador haya enfrentado hasta el momento.
- Próximos Pasos: Explicación de los siguientes pasos para completar el estudio, incluyendo ajustes a la metodología o el análisis.
- Bibliografía Básica: Referencias clave para contextualizar la investigación en proceso en normas APA 7.
- Platilla trabajo en desarrollo: XXXX
Criterios de Evaluación de Trabajos
Los trabajos presentados serán evaluados según los siguientes criterios:
- Originalidad: Grado de novedad y contribución al campo de estudio.
- Relevancia: Pertinencia del tema abordado en relación con la transformación digital en la administración y gestión empresarial.
- Rigor Metodológico: Calidad y solidez del diseño de investigación y métodos utilizados.
- Claridad y Estructura: Organización del manuscrito y claridad en la presentación de ideas.
- Impacto Potencial: Posible influencia en la práctica y el desarrollo de nuevas teorías en el ámbito de la gestión empresarial.
Las evaluaciones de los trabajos postulados se harán mediante tres valoraciones: i) Aceptado ii) Aceptados con ajustes iii) Trabajo no aceptado.
Si se aprueba, los autores están invitados a presentar su investigación en la Conferencia
Sobre la presentación de los trabajos en el encuntro de investigación de conferencia
Sobre la presentación de los trabajos en el encuntro de investigación de conferencia
Se organizarán mesas temáticas de acuerdo con las investigaciones relacionadas con los track de investigación. Cada investigador tiene 15 minutos para presentar su estudio y luego 5 minutos para la retroalimentación por parte de los evaluadores.
Todos los resúmenes serán publicados en el libro de memorias en agosto de 2025
La participación será certificada para cada uno de los asistentes las diferentes modalidades
-
Si su resumen es seleccionado, se les invita a desarrollar una versión ampliada del artículo. Esta debe contar entre 4.500 y 5.000 palabras, todo incluido (resumen, títulos de secciones, texto y referencias). Adicionalmente deberán presentar el formato de autorización de publicación. Estas ponencias serán enviadas a las revistas que nos apoyan en la publicación para ser publicadas en el transcurso de 2026. Si los autores de alguno de los trabajos no desean ser publicado deberá informarlo con carta de la universidad expresando la no publicación del resumen o del trabajo completo al correo conferenciainternacional@ascolfa.org.co
-
Los trabajos, junto a las autorizaciones de cada uno de los autores se recibirán en el formulario (Crear formulario Microsoft forms)
INSTRUCCIONES A AUTORES PARA EL COLOQUIO DOCTORAL
A continuación, se presentan los requerimientos básicos para la participación de investigadores que estén adelantando o que hayan terminado su proceso de formación doctoral y que deseen socializar su proyecto doctoral en este espacio de diálogo e interacción académica.
Pueden presentarse:
-
- Propuestas de tesis doctorales en elaboración.
- Avances de Investigación.
- Resultados de trabajos de tesis sustentados o en proceso de sustentación.
Líneas temáticas o Tracks
Se reciben propuestas o estudios doctorales que de alguna manera estén relacionados con las siguientes líneas de investigación:
- A
- B
- C
- D
Sobre la estructura del documento
Teniendo en cuenta que las condiciones y estructuras de cada programa doctoral tiene sus particularidades, para efectos de este coloquio en su propósito de propiciar un espacio de diálogo y retroalimentación, previamente los interesados enviarán un documento con los siguientes lineamientos:
El documento tendrá un mínimo de 8 máximo 15 páginas tamaño carta (referencias y anexos incluidos)
-
- Título: una extensión no mayor a 15 palabras
- Abstract: máximo 150 palabras
- Palabras clave: máximo 4 palabras
- Introducción (problema, objetivos, metodología, marco referencial, avances o conclusiones)
- Marco referencial (referentes teóricos, conceptuales y contextuales que soportan la investigación)
- Metodología (enfoque, métodos, muestra e instrumentos)
- Resultados/Discusión (para investigaciones en curso e investigaciones terminadas)
- Conclusiones (No aplica para propuestas e investigaciones en curso)
- Referencias (Formato APA 7)
Con base en estos lineamientos se suministra el siguiente formato “Formato presentación de ponencia” que se encuentra en el siguiente enlace:
Cada trabajo enviado será valorado por el comité científico. Si la investigación es aceptada al coloquio, el autor o autores deben inscribirse para su participación en modalidad presencial o remota en el coloquio.
Sobre la presentación
Se organizarán mesas temáticas de acuerdo con las investigaciones doctorales relacionadas con las líneas de investigación. Cada investigador tiene 15 minutos para presentar su estudio y luego 10 minutos para el debate y retroalimentación.
Nota: El tiempo de retroalimentación para las investigaciones doctorales sustentadas se aprovecha en términos de aprendizaje para las investigaciones en proceso o futuras investigaciones.
ENCUENTRO DE SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN
SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN
LINEAS TEMATICAS
Comités- Committees
Program Committee - Comité del programa
Las Universidades Capítulo Bogotá que comprende las instituciones de los departamentos de Boyacá, Cundinamarca y la capital Bogotá.
Organizing committee -Comité Organizador
Dr. Noe Velazquez Espinosa Universidad EAN
Dr. Sandra Rocío Mondragón Arévalo -UNAD/ASCOLFA
Gisele Eugenia Becerra Plaza-ASCOLFA
William Umar Rincón Báez -Investigación ASCOLFA
ASCOLFA Nacional
Lugar - Venue
La Conferencia Internacional ASCOLFA 2025 – "Transformación organizacional y liderazgo en la era Digital ” se realizará los días 26, 27 y 28 de marzo de 2025, en la Ciudad de Medellín, Antioquia, Colombia.
Contacto - Contact
Para solicitar información adicional referente a esta convocatoria, por favor realícela en los siguientes correos electrónicos: